您現在的位置： 每個人一生中遇到的工作崗位可能多不勝數，但真正能夠得到鍛煉的卻少之又少。崗位雖好，倘若缺乏認真負責的態度，沒有專心致志的投入，同樣難有收獲。在金德平臺上，張曉菊把握工作機會，積極融入企業，在認真負責的行動中實現價值，發揮著正能量。
——題記
對于大多數云南人來講，可能都習慣于留在家鄉成家立業，很少會外出闖蕩。但張曉菊是個例外，出身云南玉溪的她在畢業后選擇了外出歷練，尋求更多的成長和鍛煉。
金德的工作充滿了挑戰和機遇，張曉菊非常慶幸能夠進入金德，在金德文化的熏陶下反思提高，不斷成長。在她看來，在成長道路上他人的指點都是非?？少F的，自己應該認真吸取經驗教訓，完善提高，在工作中努力拼搏，實現自己的價值。
初入企業，磨煉打牢基礎
尋找有挑戰性的工作才能讓自己得到更多收獲。張曉菊的第一份工作是在昆明市一家貿易公司做財務，工作內容極為簡單，輕易便能完成。工作兩三個月后，張曉菊就辭掉了這份工作，對她來說，這樣的工作沒有任何挑戰性，自己得不到絲毫的鍛煉和提高，而且薪資待遇并不理想。
2017年4月底，張曉菊在網上看到了金德駐外會計的招聘信息，于是決定嘗試一番。結果不出所料，財務專業出身，具有一定工作經驗的她很快通過了面試，并前往株洲園進行崗前培訓。“金德企業實力強大，平臺廣闊，我希望在這里能夠得到更多的鍛煉和收獲。”
培訓的過程緊張而嚴肅，金德特有的半軍事化管理讓張曉菊精神緊繃。“培訓時，講師非常嚴格，我必須保持高度認真，生怕錯過任何一個知識點。”緊張的培訓帶來的不是厭煩，能夠得到這樣的鍛煉令她每天都很充實。
培訓過后，張曉菊被安排到湘潭分公司見習，分公司的會計“師傅”對她照顧有加。“分公司客戶有需求時，師傅都讓我來操作，盡快熟悉ERP系統。”張曉菊操作時，師傅都會在一旁觀看指點。
對于新的行業和工作內容，前輩的指導很重要，這一點張曉菊深有體會。下到分公司后，張曉菊接管了上饒和鷹潭分公司。到分公司前，片區領導吩咐張曉菊先到撫州分公司，撫州分公司會計和她交接分公司事務，把分公司情況告訴她。
在交接過程中，撫州會計還經常帶她到物流園區接貨，回來后又開單子。自下到分公司后張曉菊從未停歇過，白天接貨，晚上開單，經過幾天的磨煉，她很快熟悉了接貨工作，哪怕自己單獨接貨開單，工作起來也游刃有余。期間，無論是見習師傅，還是交接同事，都給了張曉菊很大的幫助和指導，為她迅速適應工作提供了幫助。
如今，張曉菊的師傅（原湘潭會計）每個周期還會打電話給她，詢問工作情況，強調工作重點。起初，張曉菊確實有所疏漏，但經過師傅的提醒，她每個周期的工作都會積極完成。
克服困難，認真負責心無愧
每個人在工作中都會遇到各種各樣的困難，難得的是能夠保持平常心，最終克服困難完成工作。張曉菊剛到上饒分公司時就遇到了不少困難。上饒分公司是片區主力分公司，業務量非常大，客戶需求多，數量大。對此張曉菊沒有退縮，并迎難而上，憑借培訓和見習時掌握的能力，將每一位客戶的需求都認真錄入。
剛開始由于不夠熟練，張曉菊工作效率比較低，經常需要忙到晚上十一點多才能把一天工作完成。此外，由于上饒分公司和見習時的湘潭分公司暢銷的產品種類不同，所以錄入系統時難免會出現失誤。為了保證錄入貨物數量的準確性，每次錄入系統后，張曉菊都會截圖發給業務員，讓業務員進一步核實。隨著工作時間日久，她變得越來越熟練，很快勝任起主力分公司的會計工作。除了上饒分公司外，她還兼管鷹潭分公司的財務，這些工作讓張曉菊得到了極大的鍛煉。近兩個月后，她又被調往廣西百色，管理百色和河池兩個分公司的財務。
在分公司財務工作中，接貨送貨對會計而言是一項極大的挑戰。上饒分公司人數較多，每次園區來貨時都有好幾個人搬貨卸貨，張曉菊負責清點數目分配好貨物即可。但百色分公司卻不同，分公司只有一位業務員，所以在接貨清點數目時，她往往還要親自動手，和業務員、經理一起搬貨卸貨。
有一次經歷令張曉菊印象深刻。前不久，分公司經理回園參加大區會，此時分公司恰好來了一車貨。為了不拖延司機師傅的時間，張曉菊在貨車到達后就進行卸貨，清點數目。她和業務員兩個人搬貨卸貨，一包包PPR管子被抗了下來。張曉菊身子瘦弱，但絲毫沒有退縮和抱怨，她只想盡快將貨物卸載完畢，然后清點數目發給客戶。經過幾個小時的努力，張曉菊和業務員終于將三十多萬元貨物接完，她回到分公司時已是凌晨一點多。
工作雖有困難，但并不意味著懈怠。在張曉菊看來，工作越是困難，就越要用心。“就比如接貨，貨物一多自己便產生懈怠心理，清點時就有可能出錯，哪怕僅僅一包管子出錯后果都非常嚴重，所以必須認真負責。”
前段時間，企業舉行了廣西穿越活動，穿越游覽的其中一站就是百色起義紀念館。那天張曉菊和業務員正到縣里忙事，回來后，她和分公司人員直接來到穿越客戶下榻的酒店，幫忙接待和指導。經過大半天下縣忙碌，張曉菊已經十分勞累，但一想到充滿熱情的穿越客戶，她還是努力打起精神，用心對客戶進行指導。“酒店接待雖然辛苦，但并不常有，自己盡力做好才不會后悔。”
張曉菊的認真負責還體現在平時的工作中。對會計來說，表格的制作是最基本的工作之一。制作表格并不困難，困難在于表格上的數據必須要準確無誤，如此才能保證企業和客戶的利益。就拿業務員跑動表格來說，業務員在市場上的每一次下縣跑動都會產生車費等費用，有的業務員是開車，有的業務員是坐大巴，但是都要嚴格按照企業的標準來報銷。張曉菊在制作該表格時非常認真，對于表格上的每一個數據都要認真核實。與業務員溝通聯系、詢問客戶了解業務員是否有跑動、往來的車票準確費用是多少等她每次都要核實清楚。
吸取經驗，不斷完善提高
常言道：金無足赤人無完人。工作中難免會出現錯誤，善于反思及時改變才能不斷提高。張曉菊的工作同樣并非完美，但她能夠及時聽取意見，并牢記于心，避免再次出錯。
舉一個例子，分公司客戶打款時都能享受各項政策，所以會計在登記數目時常常需要把打款數額乘以政策比例。但有一次她在操作過程中出現了失誤，寫錯了客戶的數據。數據上傳后，片區財助第一時間發現了錯誤，并指了出來。“我那時對政策理解不到位，所以出現了錯誤。”此后，張曉菊根據片區領導的指導了解政策，理解各項返點比例，每次計算都務求精準，再也沒有出現過類似差錯。
在張曉菊看來，絕不能在同一個地方摔倒兩次，領導能夠發現自己的錯誤，這是自己的幸運，必須要吸取經驗教訓。在上饒分公司，她給客戶開單子時卻忘記了該產品的下浮率，依稀記得某個同事說這種管子的下浮率都是一樣的，于是就按照正常的下浮率來開單。此事過后始終沒有人發現，直到有一天，張曉菊在拜訪客戶對賬時，客戶說最近的產品變貴了。張曉菊細問其中原因，最后才發現自己計算的下浮率是錯誤的，讓客戶以更貴的價格拿到了產品。對此，張曉菊無比懊悔，回到分公司后便把所有產品的下浮率都打印出來，貼在墻上，并一字不差地背了下來。她對自己的要求效果是非常明顯的，在此后的開單工作中，她的單子再也沒有出現過問題。
“有人能夠指出自己的錯誤是值得慶幸的事。”張曉菊對企業的剖析文化極為認可，她認為我們每個人都存在一定的問題和缺點，但本身卻很難發現。這時如果能夠有人及時指出，讓自己明白短板所在，才能及時改變完善，得到成長和提高。入職半年多，張曉菊經歷過一次輪訓學習。在輪訓會場上企業領導對她的問題進行了指出和批評。“無論說的正確與否，對我來說都非常受用。”張曉菊說，“領導講的無疑給自己提供了正確的行動方向，讓自己不再迷茫。有則改之無則加勉，這些批評和指正都將是自己未來人生道路上寶貴的財富。”
后記：來到企業半年多，張曉菊得到了很大的成長和提高，狀態也煥然一新。她表示，自己身上還有很多問題和缺點，在融入企業發展，改變自己的道路上還有很長的路要走。未來的道路或許還會充滿挑戰，未來的行動或許還會充滿波瀾，但她深知，用心面對，認真負責才能無愧于心。勇敢地面對挑戰和坎坷才能得到更大的磨煉與收獲，發揮自己更大的能量和價值。
——題記
對于大多數云南人來講，可能都習慣于留在家鄉成家立業，很少會外出闖蕩。但張曉菊是個例外，出身云南玉溪的她在畢業后選擇了外出歷練，尋求更多的成長和鍛煉。
金德的工作充滿了挑戰和機遇，張曉菊非常慶幸能夠進入金德，在金德文化的熏陶下反思提高，不斷成長。在她看來，在成長道路上他人的指點都是非?？少F的，自己應該認真吸取經驗教訓，完善提高，在工作中努力拼搏，實現自己的價值。
初入企業，磨煉打牢基礎
尋找有挑戰性的工作才能讓自己得到更多收獲。張曉菊的第一份工作是在昆明市一家貿易公司做財務，工作內容極為簡單，輕易便能完成。工作兩三個月后，張曉菊就辭掉了這份工作，對她來說，這樣的工作沒有任何挑戰性，自己得不到絲毫的鍛煉和提高，而且薪資待遇并不理想。
2017年4月底，張曉菊在網上看到了金德駐外會計的招聘信息，于是決定嘗試一番。結果不出所料，財務專業出身，具有一定工作經驗的她很快通過了面試，并前往株洲園進行崗前培訓。“金德企業實力強大，平臺廣闊，我希望在這里能夠得到更多的鍛煉和收獲。”
培訓的過程緊張而嚴肅，金德特有的半軍事化管理讓張曉菊精神緊繃。“培訓時，講師非常嚴格，我必須保持高度認真，生怕錯過任何一個知識點。”緊張的培訓帶來的不是厭煩，能夠得到這樣的鍛煉令她每天都很充實。
培訓過后，張曉菊被安排到湘潭分公司見習，分公司的會計“師傅”對她照顧有加。“分公司客戶有需求時，師傅都讓我來操作，盡快熟悉ERP系統。”張曉菊操作時，師傅都會在一旁觀看指點。
對于新的行業和工作內容，前輩的指導很重要，這一點張曉菊深有體會。下到分公司后，張曉菊接管了上饒和鷹潭分公司。到分公司前，片區領導吩咐張曉菊先到撫州分公司，撫州分公司會計和她交接分公司事務，把分公司情況告訴她。
在交接過程中，撫州會計還經常帶她到物流園區接貨，回來后又開單子。自下到分公司后張曉菊從未停歇過，白天接貨，晚上開單，經過幾天的磨煉，她很快熟悉了接貨工作，哪怕自己單獨接貨開單，工作起來也游刃有余。期間，無論是見習師傅，還是交接同事，都給了張曉菊很大的幫助和指導，為她迅速適應工作提供了幫助。
如今，張曉菊的師傅（原湘潭會計）每個周期還會打電話給她，詢問工作情況，強調工作重點。起初，張曉菊確實有所疏漏，但經過師傅的提醒，她每個周期的工作都會積極完成。
克服困難，認真負責心無愧
每個人在工作中都會遇到各種各樣的困難，難得的是能夠保持平常心，最終克服困難完成工作。張曉菊剛到上饒分公司時就遇到了不少困難。上饒分公司是片區主力分公司，業務量非常大，客戶需求多，數量大。對此張曉菊沒有退縮，并迎難而上，憑借培訓和見習時掌握的能力，將每一位客戶的需求都認真錄入。
剛開始由于不夠熟練，張曉菊工作效率比較低，經常需要忙到晚上十一點多才能把一天工作完成。此外，由于上饒分公司和見習時的湘潭分公司暢銷的產品種類不同，所以錄入系統時難免會出現失誤。為了保證錄入貨物數量的準確性，每次錄入系統后，張曉菊都會截圖發給業務員，讓業務員進一步核實。隨著工作時間日久，她變得越來越熟練，很快勝任起主力分公司的會計工作。除了上饒分公司外，她還兼管鷹潭分公司的財務，這些工作讓張曉菊得到了極大的鍛煉。近兩個月后，她又被調往廣西百色，管理百色和河池兩個分公司的財務。
在分公司財務工作中，接貨送貨對會計而言是一項極大的挑戰。上饒分公司人數較多，每次園區來貨時都有好幾個人搬貨卸貨，張曉菊負責清點數目分配好貨物即可。但百色分公司卻不同，分公司只有一位業務員，所以在接貨清點數目時，她往往還要親自動手，和業務員、經理一起搬貨卸貨。
有一次經歷令張曉菊印象深刻。前不久，分公司經理回園參加大區會，此時分公司恰好來了一車貨。為了不拖延司機師傅的時間，張曉菊在貨車到達后就進行卸貨，清點數目。她和業務員兩個人搬貨卸貨，一包包PPR管子被抗了下來。張曉菊身子瘦弱，但絲毫沒有退縮和抱怨，她只想盡快將貨物卸載完畢，然后清點數目發給客戶。經過幾個小時的努力，張曉菊和業務員終于將三十多萬元貨物接完，她回到分公司時已是凌晨一點多。
工作雖有困難，但并不意味著懈怠。在張曉菊看來，工作越是困難，就越要用心。“就比如接貨，貨物一多自己便產生懈怠心理，清點時就有可能出錯，哪怕僅僅一包管子出錯后果都非常嚴重，所以必須認真負責。”
前段時間，企業舉行了廣西穿越活動，穿越游覽的其中一站就是百色起義紀念館。那天張曉菊和業務員正到縣里忙事，回來后，她和分公司人員直接來到穿越客戶下榻的酒店，幫忙接待和指導。經過大半天下縣忙碌，張曉菊已經十分勞累，但一想到充滿熱情的穿越客戶，她還是努力打起精神，用心對客戶進行指導。“酒店接待雖然辛苦，但并不常有，自己盡力做好才不會后悔。”
張曉菊的認真負責還體現在平時的工作中。對會計來說，表格的制作是最基本的工作之一。制作表格并不困難，困難在于表格上的數據必須要準確無誤，如此才能保證企業和客戶的利益。就拿業務員跑動表格來說，業務員在市場上的每一次下縣跑動都會產生車費等費用，有的業務員是開車，有的業務員是坐大巴，但是都要嚴格按照企業的標準來報銷。張曉菊在制作該表格時非常認真，對于表格上的每一個數據都要認真核實。與業務員溝通聯系、詢問客戶了解業務員是否有跑動、往來的車票準確費用是多少等她每次都要核實清楚。
吸取經驗，不斷完善提高
常言道：金無足赤人無完人。工作中難免會出現錯誤，善于反思及時改變才能不斷提高。張曉菊的工作同樣并非完美，但她能夠及時聽取意見，并牢記于心，避免再次出錯。
舉一個例子，分公司客戶打款時都能享受各項政策，所以會計在登記數目時常常需要把打款數額乘以政策比例。但有一次她在操作過程中出現了失誤，寫錯了客戶的數據。數據上傳后，片區財助第一時間發現了錯誤，并指了出來。“我那時對政策理解不到位，所以出現了錯誤。”此后，張曉菊根據片區領導的指導了解政策，理解各項返點比例，每次計算都務求精準，再也沒有出現過類似差錯。
在張曉菊看來，絕不能在同一個地方摔倒兩次，領導能夠發現自己的錯誤，這是自己的幸運，必須要吸取經驗教訓。在上饒分公司，她給客戶開單子時卻忘記了該產品的下浮率，依稀記得某個同事說這種管子的下浮率都是一樣的，于是就按照正常的下浮率來開單。此事過后始終沒有人發現，直到有一天，張曉菊在拜訪客戶對賬時，客戶說最近的產品變貴了。張曉菊細問其中原因，最后才發現自己計算的下浮率是錯誤的，讓客戶以更貴的價格拿到了產品。對此，張曉菊無比懊悔，回到分公司后便把所有產品的下浮率都打印出來，貼在墻上，并一字不差地背了下來。她對自己的要求效果是非常明顯的，在此后的開單工作中，她的單子再也沒有出現過問題。
“有人能夠指出自己的錯誤是值得慶幸的事。”張曉菊對企業的剖析文化極為認可，她認為我們每個人都存在一定的問題和缺點，但本身卻很難發現。這時如果能夠有人及時指出，讓自己明白短板所在，才能及時改變完善，得到成長和提高。入職半年多，張曉菊經歷過一次輪訓學習。在輪訓會場上企業領導對她的問題進行了指出和批評。“無論說的正確與否，對我來說都非常受用。”張曉菊說，“領導講的無疑給自己提供了正確的行動方向，讓自己不再迷茫。有則改之無則加勉，這些批評和指正都將是自己未來人生道路上寶貴的財富。”
后記：來到企業半年多，張曉菊得到了很大的成長和提高，狀態也煥然一新。她表示，自己身上還有很多問題和缺點，在融入企業發展，改變自己的道路上還有很長的路要走。未來的道路或許還會充滿挑戰，未來的行動或許還會充滿波瀾，但她深知，用心面對，認真負責才能無愧于心。勇敢地面對挑戰和坎坷才能得到更大的磨煉與收獲，發揮自己更大的能量和價值。
